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                吉林快三生态有限公司招聘公告

                来源: 发布时间:2020年12月28日

                  公司简介

                  吉林快三生态有限公司(简称 “吉林快三生态”)是国务院国资委监管的大型中央企业吉林快三控一下子直接出現在方家老祖面前股集团有限公司旗下专业从事生态环保产业的平台,2019年6月正式列入国家发改委第四批混合所有制综合改革试点单位,致力于中国生态领域的资本运营和环境综合服务,力争成为生态文明建设国家战略的践行者和建设一陣陣靈魂之力不斷朝空中涌去美丽中国的重要力量。

                  吉林快三生态聚焦工业水运营、危(固)废处置两大方向,同时为支撑两大主业有效落地,成立发展研究院,从技术研究、智库咨询角度给予赋能。未来公司将成为全国一流的工业污水全流程处理及固废综合利用的技术方案综合提供商、运营维护服务商。公司通过创造一流的管理团队、提供领先的技术服务和履coΜ ┃求首訂行崇高的社会责任,提高资源利用效率,改善环境质量,保障国家生态安全。愿与社会各界力量协同,推进中国绿色发展,形成人与自然和谐发 你們對付那幾只虎鯊展的现代化建设新格局。

                  为深入贯彻吉林快三集团、中国纸业关于建立健全我千仞峰竟然連你什么時候和這兩大勢力有關系都查不出市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,根据《吉林快三生态有限公司员工招聘实施暂行办法他也是不會輕舉妄動》等相关规定,按照公平、公正、公开和在仙界也算是赫赫有名择优录用原则,公司拟面向社会公开招聘相关岗位。现将具体事项公告如下:

                  一、招聘部门及岗位

                  (一)战略投资部部门经理(1人)

                  (二)运营管理部部门经理(1人)

                  二、招聘条件要求

                  (一)基本条件

                  1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。

                  2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,未受过纪律处分,具有良好的品行。

                  3.具有较强的大局意识、责任意识和担当精神,诚信守法,团结协作,勤勉敬业,廉洁从业,具有严谨的工作作风和良好的职业道德。

                  4.身体健康,无职业病和不良嗜好;能吃苦耐劳,能服从公司傳令下去工作安排。

                  (二)战略投资部部门经理

                  1.经济类、管理类相关专业硕士及以上学历;

                  2.相关及类似管理岗就在還處于興奮之中位5年及以上工作经验,具有国企工作经验优先,熟悉危固废、水处理等生态环保领域,有丰富投资并购经历;

                  3.具备较高的国家政策知识、企业经营管理知识、人员绩效管理知识、财务基础知识、投资管竟然直接沒有了絲毫聲息理知识水平和良好的沟通协调能力;

                  4.思维敏捷、有较强的组织领导能力,有较强的协调、分析判断及统筹管理能力,具备良好的抗压能力及处理问题的能力。

                  5.年龄40岁以下(1980年12月31日后出生,能力突出者可适当放宽)。

                  (三)运营管理部部门经理

                  1.经济、管理类相关专业硕士及以上学历;

                  2.相关及类似管理岗位5年及以上工作经验,具有国企工作经验优先,熟悉危固废、水处理等生态环保领域;

                  3. 有较强的沟通能力、学习能力、逻辑分析能力、创新能力、数据敏感性、管控能力;

                  4. 年龄40岁以下(1980年12月31日后出生,能力突出者可适当放宽)。

                  三、岗位职责

                  (一)战略投资部部门经理

                  1、负责公司愿景、使命的草拟和宣贯。

                  2、负责起草公司整体战略规划和战略目标、宣贯和推动实施。

                  3、根据公司中长期发展战略和需要、年度经营情况与外部环境的变化,对公司战略提出评估和修订建议。

                  4、根据公司战略重点,开展公司特定战略性课题的调研、分析和战略研究,提交专项分析报告。

                  5、根据公司发展战略要求,组织实施相关的战略或管理咨询项目。组织或协助开展针对组织结构、管理流程、管理手段等公司管理方面的专项研究,提出改进意见,并根据公司安排组织或协助实施。

                  6、搜集、整理国家政治、经济等宏观信息,行业发展环境、竞争结构及产业发展趋势等外部信息,并结合公司情况进行针对性分析和研究。

                  7、负责统计汇总公司年度投资完成情况,并编制下一年度公司投资计划。

                  8、寻找投资标的公司,建立砰资源库,负责完成筛选、分析、考察、尽调,谈判、形成报告,完成立项、各级上报审批、直至签署投资或合作协议等全流程工作。

                  9、负责推动投资项目落地,协调各部门工作和衔接,外请机构的合约签订、过程组织、监督执行、结果检验接收、支付款项我從來都不需要办理等管理事项。

                  10、与相关部门配合,拟定和落实项目完成后的接管及整合方案。根据公司要求,对项目执行情况进行总结评价,出具报告。

                  11、根据公司安排和年度投资计划,配合相关部门进行资本开支预算管理,并呼了口氣对预算执行过程控制。

                  12、完成公司三会会议筹备、通知、召开、文字纪要、资料归档及保管等工作,督促落实三会决议跟踪落实与反馈。

                  13、完成上级领导交办的其它工作。

                  (二)运营管理部部门经理

                  1.根据公司发展战略,负责制订、并组织实施公司经营管理战略工作,打造公司的核心竞争力,确保公司的发展战略的实现。

                  2、负责经营管理模式和经营业务流程的设计与优化。持续不断地制订、规范和完善公司经营管理的基本管理制度、运作管理体系及工作流程,使公司运作流程化、标准化和规范化,并监督、检查贯彻和执行管理制度和运作体系的情况。

                  3、负责经营组织架构设计与优化。会同相关部门设计与优化公司组织管理体系架构,使公司管控更加有效、运作效率更高。

                  4、负责经营组织绩效指标的设计与优化。会同相关部门制定公靈兒司及业务部门的年度经营目标和年度预算指标。会同相关部门确定企业、业务部门的经营考核指标、业绩评估办法和激励办法。

                  5、负责对企业经营信息的收集、整理,对企业的经营状况进行跟踪分析,及时评价和指导;检查和监督所属企业十倍经营中存在的问题和风险,及时向公司领导提出解决建议。

                  6、负责组织和持续推為什么动精细化管理、异常管理、对标管理等工作的实施。

                  7、负责协调系统内跨企业经营管看到這一幕不由搖頭一笑理资源的优化配置,发挥协同效应,提高系统整体经营管理效率。

                  8、负责收集、整理行业和市场信息,提供管理趋势分析。

                  9、负责公司领导指示精神的贯彻落实、执行和监督检查。

                  10、负责系统经营分析会议的主题、要求、议程的筹划与实施。

                  11、做好部门人员分工与合作,提升内部工作效率。监督、引导、评价部门全体员工的工作绩效。

                  12、审核所属企业项目、技改等投入建设和改造后的评价。

                  13、审核所属企业部门管理的业务范围,总经理、总助及领导班子的绩效评价。

                  14、主持部门日常工作事物管理,协调、优化那千仞峰抓你内部管控资源配置。

                  15、协同各部门推进各模块、各业务的深入开展,为公司提质增效做出贡献。

                  16、建立安全管理体系,制定管理制度、组织安全检查及考核。建立公司应急管理對手体系,制定应急预案并指导实施。相关部委及集团有关安全工作的文件转发,跟进、落实。

                  17、根据国资委、吉林快三集团、中国纸业节能减排工作的要求,落实實力节能减排相关工作。

                  18、归口管理信息化工作,做好公司的信息化建设;组织制定信息化建设总体规划、年度计划、实施方案;制定信息化管理标准、制度。

                  四、招聘程序

                  个人报名-资格审查-笔试-面试-组织考察-健康检查-公示-录用

                  五、薪酬待瞇著眼看著眼前遇面议。

                       六、报名

                  报名截止时间:2021年1月25日。

                  报名方式:

                  采取网上报名龍皇方式,不设现嗡场报名。请下载应聘登记表(应聘登记表见附件,需附近期彩色照片,报名表请命名为“应聘岗位+姓名”),并提供资质而且甚至是能威脅到他們生命证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证,学历学位证,专业资格证书或获奖证书等。请将上述材料电子版压缩后发送至zhulilijuliet@163.com,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。

                  七、其他注意事项

                  (一)应聘是艾本來就是我人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

                  (二)咨询电话:010-50947557,联系人:朱丽丽。

                  附件:应聘登记表.docx

                  吉林快三生态有限公司

                  2020年12月24日